国资纵横 国资委直属机关2019年度优秀论文（调研报告）汇编

本书收录了2019年国资委直属机关党委、青年理论学习研究会的优秀论文（调研报告）。参评的论文涉及国资委方方面面的业务工作，如中央企业职业经理人制度、国资监管绩效评价、有限合伙企业国有权益管理方法、改组组建国有资本投资运营公司的思考和建议等。纵览这些文章，每篇都有独特的视角和闪光点，集中反映了当前国资监管和国企改革的前沿热点和重大现实问题，并就这些问题提出了不少有价值的对策和建议，充分体现出青年同志对本职工作进行了科学严谨的探索和积极的思考，彰显出青年同志们敢于创新、敢于挑战、钻研务实的精神。

特别奖
中央企业职业经理人制度调研报告
——以中国建材、国药集团为例
企干二局 廖华军 谷宇 杜一村3

一等奖
国有资产监管绩效评价研究
——以国务院国资委为例
产权局 胡坡11
有限合伙企业国有权益管理方法研究
产权管理局 赵双23
亚马逊1997—2018年发展历程对数字经济时代国有企业高质量发展的启示
规划局 邢相烨38

二等奖
讲好海外社交媒体上的中国企业故事
——以国务院国资委新闻中心Facebook账号Xin为例
新闻中心 王若婷51
中央企业动力电池产业发展研究报告
资本局 郑晓楠 李阳60
关于改组组建国有资本投资、运营公司的几点思考
资本局 谭啸69
国企改革“双百行动”阶段性调查调研报告
改革办 李鹏飞 付强 李鹏程 李其伟 王硕 王泽宇76

三等奖
中央企业专职外部董事培训需求调研报告
企干一局 董昆仑85
关于进一步加强和改进离休干部服务工作的调研报告
建材离退休干部局 臧丹阳94
居家社区养老服务的需求与供给调研
轻工离退休干部局 刘矫健104
中央企业PPP业务集团管控情况调研报告
国企绩效评价中心 毛晓梅114
全员覆盖分类施策精准服务积极推进离退休干部工作信息化建设
——“渐减型”离退休干部管理部门信息化现状与思考
物资离退休干部局 吕虎 孙圣文 李璐123
新时代混合所有制改革的几点思考
研究中心 李寒湜131